6月上旬，福建省工商局局长周金伙突然自任上不辞而别，去向不明。 ( 经济观察报网)

　　中国的官员潜意识里都有喜欢热闹，风光显耀自己的成分。堂堂一名省工商局局长居然“不辞而别”，而且还“去向不明”。用老百姓那话丑理端的话来说，那肯定就是“屁股上夹了屎”。从出现的问题看，周金伙的失踪，显然不是被坏人绑架，也不是为人民服务身陷困境。而是他有意安排的逃跑，严格的说叫畏罪逃跑。周金伙涉嫌那些罪状，是纪委和司法部门要调查后才有的结论。笔者要议论的是，是谁给了周金伙今天的机会？那些提拔任用他的组织和官员在周事件中又该当何罪？

　　提拔任用官员，有一套严明的组织程序。中央还多次重申了在任用官员过程中的责任追究制度。组织，实际上还是人，在考察任用干部时应该公正、客观、全面、民主。要真正了解一个官员，既要看他的工作能力和工作绩效，又要广泛听取群众意见。而且听取群众意见很重要，群众的眼睛是雪亮，能够照出官员的美丑；群众的心中有一杆秤能够称出官员的斤两。在实际生活中，我们的上级组织在考察干部时往往忽视了群众的意见，至少轻视了群众的意见。考察干部时征求民意，就是走过场，在老百姓生活的圈子里的时间少；在官员安排的酒桌上时间多，在这种“精心安排”下，被考察干部的工作能力、工作绩效自然就出来了。当然有些官员实在被任用后才腐化变质的，或者说在考察时因为隐藏很深，劣迹没有显现，对这些官员的任用，要免除提拔任用的上级官员，还情有可原。对那些睁起眼睛说瞎话的官员，是应当也必须追究他们的失察之责的。

　　对“在福州，周的口碑甚为不佳。”这样一位官员还委以重任，要说提拔周金伙的官员不知道看不见，打死我都不相信。显然不是看不见听不到，而是视而不见充耳不闻。时任“福州市台江区区长”这个“小官”时，周就被老百姓称为“流氓区长”。其老婆就有了“绿卡”，提拔他的官员一点没有警觉？！不可能！后来任福建房地产开发集团公司总经理时，又违规违法操作“一家香港公司就仅凭100万元，外加两份“ 合同” ，一年赚走几千万元。”，提拔他的官员还是不知道？！不可能！在后来任省工商局局长，利用机构改革的名义，对所属机构撤了又建，运用手中权利敛财，提拔他的官员还是了解？！不可能。因为周金伙“擅长公关”，提拔他的人是不是都被他“公关”了？不得而知。

　　这样一名被老百姓看得清清楚楚，被很多官员都公开认为“将来周金伙出事儿，那是再正常不过的事”的官员，上级组织和提拔任用他的官员不但没有将其“拉下马”还委以重任，显然应该承担失察之责。

　　贪官污吏祸国殃民当严惩之，提拔任用贪官污吏者，罪加一等。因为正是这些人的昏庸失察，才导致了贪官污吏的胆大妄为，气焰嚣张。只有认真执行提拔任用官员连带责任制度，有权提拔任用的官员才不会落入被提拔者精心安排的圈套；才不会被“公关”而“故意失察”。上梁正下梁才不会歪。否则就是蛇鼠一窝，一丘之貉。官官相护，反腐败就会越反越腐。(作者：唐朝农民)

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