(四川新闻网网友 冰凌)又到年终岁末，各种各样的年终检查接踵而至，纷至沓来，基层单位经常是疲于应付、苦不堪言，人民群众更是深恶痛绝。年终检查、评比，本无可厚非。但多了滥了就容易给被检查单位的工作带来负面影响，劳民伤财，得不偿失。

　　试想，基层单位的领导们每天忙于应付检查，忙于接待，一部分职工也要投入到接待或应付检查中去，哪还有更多的时间考虑当地经济发展，考虑为百姓办事？况且，年终大家都有许多的事情要做，这检查、那检查势必耗费基层干部大量的时间、精力，不利于正常工作的开展。就检查形式和效果来看，上级检查通常都是看样板、听汇报，没有深入实际调查研究，也提不出多少有价值的指导性意见。

　　上级如果能设身处地为基层单位考虑，切实减轻基层负担，尽量把分散的检查由上级单位统一集中起来，进行一次综合而全面的检查，这样既能达到检查的目的，又不会让被检查的单位劳民伤财，岂不乐哉？

　　年终检查要少而精，切忌多多益善。

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