河南项城市新桥镇严禁政府机关干部工作期间饮酒，一经查实扣发当月工资，酒后失态、站立不稳者停岗停薪一年。另外，该镇还选拔15名社会知名人士担任政府监督员。(3月27日《重庆青年报》)

　　假如，斗酒诗三百的李白是名公务员，面对如此所谓的“狠招”，恐怕睡着了也得笑醒——因为，醉酒于他从来不知啥嗞味，酒后的他，既可坦然自若，更会“站如松，坐如钟”。如此，他会不会被评为年度称职甚至于优秀公务员呢？

　　禁酒令是河南一大“特产”，可谓闻名遐迩——2005年，省纪委、省委组织部、省监察厅联合行文，就明令禁止工作时间和工作日午间饮酒，而且规定了比较严厉的惩处措施；2006年，省委组织部颁布公务员工作纪律十条禁令，也“不准工作日午间饮酒”；2007年，河南信阳市更规定，公务人员如果工作日中午饮酒就地免职。让人费解的是，禁令如此之多，为何还有人“闯红灯”呢？同为禁酒令，处分规定为何有如此天壤之别呢？

　　虽然，《公务员法》没有明文规定公务员工作日午间不得饮酒，但这并不能成为喝酒的理由。这是因为，没有那项工作可以证明必须要喝酒才行。何况，政府既然明令禁止，自然有它的道理，那就该有令必行，有禁必止。更为关健的，任何禁令不在多，而在公与行。不是纸上谈兵，“令”来“令”去，甚至是叶公好龙、网开一面，“严禁”成“言禁”。这样，只能是简单问题复杂化。

　　《公务员法》第十二条的规定：公务员的义务是全心全意为人民服务。如果，公务员工作期间饮酒，既误事，又损形象，全心全意又从何谈起？由此，禁酒令合理合法，可为何非得酒后失态、站立不稳者才停岗停薪一年？三令五申的禁酒令难道说了玩的？这不是变相纵容喝酒是什么？

　　公务员是否称职，应该接受党和人民的久经考验，现在倒好，“久经考验”变成了“酒精考验”。是否，酒后不失态、稳稳站立者，都是好干部？过去，人们常说，“不会喝酒，前途没有” ，当下，岂不成了公务员“不能喝酒，岗位没有”？难怪，河南省信阳市新县人口计生委总支书记喝酒致死成为“酒烈士”。

　　“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。既然，有公务员那么好酒，就让他“回家”喝个够！因为，愈演愈烈的“酒精考验”——喝坏党风喝坏胃，喝得单位没经费，喝得群众背靠背，我们没理由再心慈手软——该端碗的要端碗，该摘帽的要摘帽，别怕停岗停薪没人顶，这位子香着哩！热着哩！更不要给禁酒令留个多余的尾巴。(陈文祥)

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