河南省漯河市发起“十万党员公开承诺”动员大会，要求全市党员制定各自的承诺书向社会公布，有市民当场质疑承诺书没有实质内容，套话多，像八股文，对此党员称公开承诺有压力。一党员干部把“坚持早、晚步行上下班”当作承诺内容。(4月9日《河南商报》)

　　承诺，本意是受要约人按照所指定的方式，对要约的内容表示同意的一种意思表示，其特征是真实诚意。公开承诺，在承诺基础上更上了一层，把所真实诚意的诺言公之于众，让公众品头论足。在公开承诺前再加上党员这个特定语境，更要求十分真实诚意，来不得半点浮华虚假。用这个标准来衡量漯河市“十万党员公开承诺”，便觉得有些不靠谱，甚至有大跃进的意味。

　　“大跃进”是什么情形，众所周知。胆大顺嘴说胡话酿成的“假大空”便是其基本特征。不具实质意义的“十万党员公开承诺”，就是典型的大跃进思维下的“假大空”。其危害，不仅有悖于党章，也会在群众损害党员形象。这种作派实在是要不得的。

　　剖析“十万党员公开承诺”，便会发现：首先，以假乱真。要求全市党员制定各自的承诺书向社会公布，看似很接近民意，体贴民情，但稍加分析便可发现，这不过是掩人耳目的伎俩。党员与群众是什么关系，党章里写得非常清楚，还用得着搞什么集体承诺吗？再说，既然想承诺，就得从群众来到群众中去，通过深入群众调查，听取民意后，再有针对性地承诺一些具体事情。群众都有所察觉，“十万党员公开承诺”是一种行之无效、哗众取宠的作秀，好看不好用。最关键的是，承诺容易践诺难。不能践诺承诺有什么意义？

　　其次，大而藐小。笨想，千人千面是客观规律，那么十万党员虽然有共同的党性约束，但在个人意志上肯定不会完全一致的，如果忽视党员的个性，就是形而上学教条主义。必然走向空洞地大，虚晃的大，叫人无法理解，更不能接受。十万党员是什么概念？具体分析，应该是既包括身居要职的党员干部，也包括平民党员，把这样不同层次的澡员用一个标尺来衡量，如九仞之山皇然巍然。不管决策者大会上如何声势浩大，到头来不能被人接受就藐小的失败的决策。

　　再次，空洞无形。“假大空”是密不可分的同一体，共同特征是虚幻飘渺，无形没抓手，让人琢磨不透究竟想的是什么，要干什么。老人家说过：世界上怕就怕认真二字，共产党最讲认真。讲认真的共产党员突然整出个虚幻空洞的“十万党员公开承诺”，只提出了问题，没有保证解决问题的措施兜底，让谁能相信这是真的？最明显的是，“坚持早、晚步行上下班”可能做到一天两天，但长久能做到吗？谁去监督？怎么监督？

　　应当承认，“十万党员公开承诺”的初衷并没恶意，但大凡形成一个制度，总得经得起推敲，让群众接受。毕竟制度不是光给群众看的，要在实际工作中落实。如果只顾好看，不顾落实，就是作秀，就是懒政，就是不负责任。在我看来，党员也好，公务员也罢，核心的问题是如何调动他们的积极性，用政策去引导容易让人接受，用不合情理的框框去约束，恐怕要事与愿违。往实了说，如果党员和公务员都能做到各司其职，尽职尽责，就是向公从的最好承诺。舍此，都是无意义的。

　　透过“十万党员公开承诺”这一举措，让我还看到了执政能力弱点.时代发展到今天，再想以运动式来压制某一方面人群，是最愚蠢的工作模式。在务实的今天，只有时刻想到如何才能实事求是，如何更加脚踏实地抓日管理，逐步形成机制，这才是科学执政，依法执政，也才能把执政为民落到实处。(董宏达)